４月からは，私も息子も進級する。息子は「つきぐみ」から「ほしぐみ(幼稚園の年少に相当)」へと変わる。私は２年から３年へ。
進級，といっても，今年はたまたま週末をはさむから，いちおう，「さて，来週から新年度だぞ」という気分にさせるが，基本的には，会社と同じで，月が変わったら自動的に新年度になり，新しい担任の先生に受けいれてもらう，というだけである。
今年も１年，担任の先生には本当にお世話になったので，お礼を言うため，めずらしく夫婦揃ってお迎えに行った。そして，２人の担任のうち，一人は，本日で退職されてしまう。とても残念だ。
やはりキツい職場だからなのか，保育士さんが退職するケースが非常に多い。息子が通った約２年半で，担任の先生が少なくとも５人は退職されている（アルバイト，非常勤除く）。他のクラスを含めたら，もっともっといるはず。私もかつて，異様に離職率の高い業界にいたから，退職，転職自体はめずらしいことでもないと思ってたけれど，これは少し多すぎるんでないか？と思う。
子どもを長時間預けるだけに，園への信頼，というより，保育士さん個人としての信頼関係がとても重要だ。辞められた保育士さんはみんなよい先生だったから，残念に思う。ここから先は単なる想像に過ぎないけれど，やはり，たくさん辞めてしまう理由というのは，シンドイということ，そして，それに見合った待遇がなされてないことにあるんだろう。やる気があって，能力がある保育士さんたちが長続きできない，ってことは，やはりどこか問題があるはずで，なんとかならないものかなあ，と思う。
