最近，私の所属する事務所にも新63期修習生予定者から採用の応募がちらほら来ている。
事務所のウェブサイトには，「現在応募していません」としてあるし，弁護士会等に募集もかけていないし，メジャー事務所という訳でもないが，ちゃんと探す人は探してくるものだ。実際に新63期を採用するかどうかはわからないが，実際に会う予定が入り始めているところをみると，はじめから取らないというわけではないらしい。公に募集をかけていたら，それこそ，100人単位で応募があるかもしれず，そのときには事務処理が追いつかなくなり，応募者に迷惑をかけてしまうことになっていただろう。
しかも，自力で探してやってくる人は，意思も固く，動機も明確だと思われる（言葉は悪いが「レジュメばら撒きタイプ」は少ないはず）。そう考えると，事務所側からすると，「募集してます」と書かないほうが，効率的な採用活動ができるのではないかと思う。
